Lo Studio Grossi & Lauteri affonda le sue radici in oltre 35 anni di esperienza nel settore della Consulenza del Lavoro, maturata dallo Studio Lauteri, fondato nel Gennaio del 1987 dal CDL Maurizio Lauteri.
La competenza e la professionalità del titolare dello Studio, affiancato dall’attività ultraventennale del CDL Grossi Stefano e dai suoi Collaboratori, permettono di rinnovarsi ed è così che, nell’Aprile 2022, viene costituita la “Società tra Professionisti Grossi & Lauteri a R. L.”.
Questa evoluzione permette oggi di offrire ai propri clienti un servizio efficiente ed in costante miglioramento.
Lo Studio Grossi & Lauteri ha una struttura dinamica ed associa i sistemi operativi più moderni, ai metodi tradizionali della professione.
Il focus è indirizzato al rapporto con la clientela.
Il Cliente dello Studio avrà sempre un punto di riferimento per le sue problematiche relative all’amministrazione del personale ed otterrà soluzioni su misura.
L’attività dello Studio Grossi & Lauteri è rivolta ad aziende di qualsiasi tipologia, dimensione e settore.
Lo Studio è specializzato in:
Amministrazione del personale
- Analisi inquadramento aziendale, CCNL di riferimento, inquadramento dei lavoratori, valutazione benefici contributivi o fiscali, redazione contratti di lavoro con applicazione delle varie clausole contrattuali, gestione dei rapporti con gli Enti di riferimento;
- Analisi situazione aziendale: ottimizzazione costi del personale, predisposizione budget, interventi finalizzati alla riduzione dei costi del lavoro;
- Assistenza al cliente nell’ambito delle relazioni sindacali e nei confronti degli organi ispettivi;
- Assistenza nelle procedure di mobilità, licenziamenti individuali, cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria, contratti di solidarietà.
Gestione paghe
- Acquisizione delle presenze anche tramite l’utilizzo di sistemi informatici;
- Elaborazione LUL (libro unico del lavoro), predisposizione modelli F24 telematico, file per bonifici bancari, prospetti contabili, stampe personalizzate per report vari (costi mensili, assenteismo, TFR, ratei, dati statistici);
- Predisposizione ed invio delle denunce previdenziali ed assistenziali, fondi di previdenza complementare, dichiarazioni fiscali periodiche.
Gestione colf e badanti
- Pratiche di costituzione rapporti, gestione adempimenti (paghe e contributi), assistenza nella risoluzione dei rapporti di lavoro.
Controversie in materia di lavoro
Assistenza al cliente presso le sedi competenti nella gestione dei contenziosi con i lavoratori (procedimenti disciplinari, licenziamenti, accordi di conciliazione).